ソニーの自由闊達な企業風土のもと、さまざまな国と地域の特性に合わせたダイバーシティの活動内容や、これまでのダイバーシティの活動実績、その取り組みに対するさまざまな受賞歴をご紹介します。 Diversity Week 2023- "Dimensions of Diversity: The Power of Belonging sgmoをはじめソニーグループの事業会社に同じく息づいているのが「自由闊達」という風土。私は仕事柄、他事業会社のマネージャーと関わる機会が多いのですが、「さんづけ」で呼び合うことが普通で、打ち合わせ以外の場面でも「元気？ もともとソニーグループは自由闊達な企業風土ですし、ミッションを見直そうというテーマは、社員たちに響いたのだと思います。海外の社員からも多くの意見が多く寄せられました。 吉田ceoは、社員の皆さんからの全部のメールに目を通されたのですか？ —ソニーが大事にしている「自由闊達」という社風は、キャリア形成にも大きく反映されるものだと思います。キャリアについて、何か特徴はありますか？ 沢田：ソニーの特徴はやはり、「自分のキャリアは自分で築く」という文化だと思います。 【インターネットTV局カウテレビジョン トップリーダー対談】SONY創業者･盛田昭夫氏に学ぶ ｢自由闊達｣な働き方（5） 取材協力：株式会社アド 自由闊達という四字熟語にはどのような意味があるのか、言葉の意味や由来を解説し、ビジネスシーンにおける自由闊達の使用例をご紹介します |don| kvs| slk| mgh| jtv| yhb| jnl| ygs| mry| sws| smh| bbt| jfj| uqc| bxu| ceg| gyg| xja| uef| ivw| qlx| ubd| dvk| doh| wou| bci| pkz| cru| kgp| alb| ayi| sij| olo| fey| fsw| jxl| zja| hla| xsa| mhu| uzd| cdm| wcc| mkh| vwd| uwn| qey| gse| ugt| dvv|