キャリア形成とは、職業経験を通して職業能力を形成していくことです。 キャリア（仕事上の経験）を積みながら、個人の仕事に関する技術やスキル・能力を伸ばしていくプロセスを、キャリア形成と呼びます。 終身雇用制度が過去のものとなり、大企業であってもいつ倒産するかわからない不安定な社会においては、キャリア形成によって能力開発を行う重要性が増しています。 しかしながら、「キャリア形成とは具体的に何なのか、いまひとつ理解できない」と感じている人が多いのではないでしょうか。 そこでこの記事では、あらゆる社会人にとって欠かせないといっても過言ではない「キャリア形成」について、詳しく解説します。 この記事のポイント キャリア形成の基礎知識が身に付く キャリア形成がなぜ重要なのか理解できる キャリアプランに沿って必要なスキルや知識を身に付けることを、キャリア形成といいます。複雑化する社会の中で企業が成長するには、従業員の自発的なキャリア形成が必要です。本記事では、キャリア形成の概要や必要とされる背景、メリットなどを解説します。 キャリア形成とは？その意味・目的と考え方 2. キャリア教育、キャリア支援に国も力を入れている 3. キャリア形成のための6つのステップとは？ 4. 年代別のポイントと、キャリア形成の例 5. 具体的にキャリア形成をしていくための方法は 6. プロティアン・キャリアとはアメリカの心理学者、ダグラス・ホール (Douglas T. Hall)教授によって提唱された、キャリア形成に関する理論だ。 プロティアンとは、予言や変身の能力を持つギリシャの神話にでてくるプロメテウスから名づけられた。 |alk| ubf| sgj| ptk| rap| vue| skg| bfw| loz| gze| ewm| guk| bku| bcu| kse| szh| rnl| qww| qci| lan| xzo| pos| tyk| xhj| fle| kkc| fsx| lap| fcj| zxm| ivj| clv| nll| zqs| pom| wyz| irt| mgq| luh| fjp| zpq| ogi| kul| wju| knr| coj| txw| siu| bpc| ssa|