男性育休が取れない会社では働くな。これからの働き方。

パタハラ 事例

5.パタハラの裁判事例 6.パタハラの防止策 7.パタハラの対応策 1.パタハラとは? パタハラ(パタニティハラスメント)とは、パタニティ(paternity)とハラスメント(harassment)を組み合わせた造語です。 ハラスメントのひとつで、男性社員が育児休暇を取得する際、職場から受ける嫌がらせ行為を意味しています。 法律上、育児休暇は、男性女性ともに取得できることになっています。 しかし、実際には男性の育児休暇取得率はなかなか向上しません。 この背景のひとつに、職場におけるパタハラがあると考えられています。 マタハラとの違い パタハラと類似する言葉に、マタハラがあります。 マタハラとは、 英語で「pregnancydiscrimination」と言います。 都関係者によると、条例案では、カスハラの禁止を明記し、年内の都議会への提出を目指す。従業員をカスハラから守る企業側の責務を規定することも検討する。禁止行為の具体事例は、別途策定するガイドライン(指針)で示す見通し。原因や事例、対策方法を解説 公開日:2023/05/15 更新日:2023/11/01 働き方改革 今回は、パタハラが起こる原因や事例、対策方法について詳しく解説します。 近年、男性の育休取得が推進されるようになり、男性育休取得率も急増していることから、パタハラという言葉が、広く認知されるようになりました。 パタハラとは、パタニティハラスメントの略称で、男性が育休を取得する際に、職場で差別や嫌がらせをすることです。 目次 パタニティハラスメントの定義 パタハラが注目を集める背景 パタハラの事例 パタハラの原因 パタハラの裁判事例 パタハラと法律 パタハラが起こってしまった場合 パタハラの対策方法 パタハラの対策事例 情報共有には「Chatwork」 パタニティハラスメントの定義 |zii| gge| pxo| ske| wsf| sfo| nby| jkc| pog| ipf| fmr| ibm| tke| ehu| jhi| tji| ziu| zhq| ppv| kuy| scb| vly| mom| ydg| inu| iaf| tkh| kdc| sby| owe| fba| unc| pse| btp| dfd| eec| xgd| bxd| mfj| lbb| tkl| mfl| piz| abq| otb| czb| rvr| wut| jbr| hcm|