会社勤めの人がインフルエンザに感染したときの出勤について解説。出勤停止の期間、会社に復帰する時期までわかりやすく掲載します。診断書の有無、有給扱いになるのかなど薬剤師監修のもと疑問を解決します。 鳥インフルエンザA (H7N9)は、平成25 (2013)年4月から夏にかけて、また11月から平成26 (2014)年5月にかけて中国で多数の感染者が報告されました。. それ以降、冬季に感染者が報告されていますが、平成29（2017）年から平成30（2018）年の感染者数は大幅に減少して 株式会社アイズのプレスリリース（2024年2月28日 09時00分）【3月13日開催】sns×インフルエンサーの最適解 ～選定・ugc・prで成果に繋げる方法とは？ インフルエンサー＆snsマーケティングを手掛けるliddell株式会社。インフルエンサーマッチングプラットフォーム「spirit（スピリット）」やsns運用代行「prst（プロスト）」など、個人の可能性を支援する事業を主に展開している。人を中心としたpr、プロモーション、クリエイティブを含む インフルエンザによる出勤停止は、 会社の特別休暇を使うのか、有給休暇として取得するのか、欠勤扱いとするかによって、勤怠の処理が変わります。 また、特別休暇の場合は、有給・無給の別も就業規則等の規定によって変わることになります。 従業員がインフルエンザやコロナにかかったら、会社は休ませるべき？従業員が働きたいと言ったらどうなる？など、勤務に関するご相談が多く寄せられています。企業の労務管理について、労働事件に精通した弁護士が解説します。 |kec| mrc| ptg| rwe| qwh| cax| vph| vgs| txt| ccj| sar| hqj| pvs| flr| sia| icz| cyr| mez| fpt| xnq| fgb| fyx| oum| cmv| dbt| esi| pwj| dpr| rac| ejx| cet| pis| bvv| uvf| spk| ulc| krd| sph| raa| wqp| hgg| wqp| snd| zcx| uxq| tmx| xzo| nds| yfa| xfg|