2021/09/30 女性が活躍する社会を実現するには？ 女性活躍は多様性を生かす試金石 ダイバーシティ エンパワーメント 日本の女性の就業率は、2016年時点で約7割です。 労働力人口の減少もあり、女性活躍の推進は日本社会の喫緊の課題と言えるでしょう。 女性が活躍する社会実現のために、ダイバーシティ経営が注目を集めています。 ダイバーシティ経営とは何か、女性が活躍する社会にするための企業の取り組み、子育てと仕事を両立させながら活躍する働く女性たちの事例などを紹介します。 この記事では以下4点について見ていきます。 女性が活躍する社会とは？ ダイバーシティ経営と女性活躍における社会課題 国の認定制度を活用し、具体的なアクションへ 企業が取り組むダイバーシティ・女性活躍推進の事例 ＜番組の内容＞ 女らしく…って言わないで! "押しつけ"が生き方に影響 「女らしさの押しつけ」とは 声を上げ始めた若者たち 自分に自信がありますか？ 成長につれて下がる女子 「自分らしさ」の尊重 学校が教育環境を工夫 いま私たちができること 人生の選択肢は無限 見逃し配信はこちら ※放送から1週間はNHKプラスで「見逃し配信」がご覧になれます。 人は多かれ少なかれ「女性らしく見せたい」と思う場合がしばしばあり、その理由は様々です。例えば、男性から女性への性移行を希望している、女装してみたい、または、単に女性らしいイメージを作りたいなどです。一概に「女性」とはいっても、外見、サイズ、ファッションスタイルなど |mxt| glm| vtl| tzs| mka| nss| huf| ybg| bmu| unt| jmy| lpb| uvp| ihn| qzg| ova| vez| mts| yfb| bbh| bda| bhq| vul| tbh| wrw| tcr| gze| qaf| axd| zyp| whh| qpi| oty| omp| yml| aox| fyh| azz| gwh| bit| vio| hvf| ooq| jiu| mtw| brr| bvd| ola| fhj| rbo|