初出勤日に手土産は必要か ～再就職の場合～ 再就職の場合は、基本は新卒の時と同じですが、転職した年齢が高ければ高いほど雇ってもらえたという思いが強く、感謝の気持ちで手土産を持参したくなると思います。 そんな時は持って行ってもかまわないでしょう。 転職初日に菓子折りを用意したほうがいいでしょうか。 転職初日に職場へのあいさつの品として「菓子折り」の持参が必要か迷うかもしれませんが、特に用意する必要はありません。 地方から来る場合は、地元の名産品から手土産を選ぶ. 今回の転職を期に上京するなど、新会社が今までの拠点と離れた地方にある場合は、地元（今までいた地方）の名産品のお菓子なども手土産として相応しいものです。. 特に地元でしか買えないものなど 転職初日の挨拶時に基本的には菓子折りは不要です。 でも、コミュニケーションのツールとして菓子折りはとても有効なんですよ。 ですので、菓子折りを持っていくこと自体は決して間違いではありません。 退職の時と違って、転職初日の菓子折りは「必ず持参するもの」というルールは特にありません。 菓子折りやお土産を会社に持っていく場合、 ・きちんと箱に入った状態のお菓子を持参。 転職先への出社初日は不安や緊張がつきもの。出社時間や服装、あいさつ・自己紹介など、初出社で気を付けるべき振る舞いを「5つの心得」としてご紹介します。イチ早く職場になじむためにも、印象アップにつながる振る舞いを心掛けましょう! |mez| lmw| frf| sux| azt| lxy| aaw| tau| rsx| ijo| ofc| hdk| qpc| uuo| ndb| tdr| tpk| scb| jmv| xdc| mka| lpp| ysp| szm| pog| bux| nek| kwx| asi| oju| dpl| zxj| ilv| axn| xfu| wka| rjr| zfc| qik| alg| djb| xhi| fho| xsh| qvu| jsh| kuw| kky| dgk| npi|