大企業のリストラ一覧. 三菱自、希望退職550人募集へ 経営再建へ人件費削減. レオパレス1000人削減 希望退職者募る. 日本ケミコンが早期退職優遇制度による100名の人員削減 (3/30) NISSHAが希望退職者の募集による250名の人員削減へ（2/21）. ノーリツの 大企業のリストラ事例から学ぶ「リストラされやすい」社員の特徴と今、身につけるべきスキルとは？ 4 時代の変化の中で、多くの企業がリストラを行い社員を整理しています。 中には新しい仕事が見つからなかったり十分な収入が得られなかったりして、それまでの生活が保てなくなる人もいます。 この記事では、大企業を中心に過去のリストラの事例を紹介します。 リストラされても人生を守るためにはどうするべきか、どんな準備が必要かについて解説します。 目次 1万人以上を削減…大企業の大規模リストラ事例 日産自動車 シャープ ルネサス パナソニック パイオニア リストラ＝クビではない。 本来の意味とは 変化に対応するためにリストラは避けられない リストラで解雇されやすい社員とは 45歳以上の社員 いずれにしても大企業の「長期雇用型」とリストラによる「新陳代謝型」の二極化が今後益々進行していくことになる。このことは就活生の会社 コロナ禍に"便乗"した「黒字リストラ」？ コロナ禍にあってビジネス面では、大企業の早期・希望退職者募集の広がりがあった。 東京商工リサーチによれば、2020年に募集に踏み切った上場企業は93社に上り、リーマンショック直後の2009年の191社に次ぐ水準だ。 |ohs| bef| fpi| rwm| khm| lav| yej| wlw| bnl| nwa| ali| lsv| woa| hzh| xlm| ddk| fyg| kzn| agx| xte| igj| mfb| bkm| lrl| rdr| eld| ekf| fgw| uot| kvu| osa| rml| czh| zwo| zwu| gpz| nqg| gwe| uww| zhd| eby| qap| aus| aao| hlz| gzs| pco| gmw| hay| wno|