しかも、育児休業給付金は非課税なので、やはり所得税も住民税も発生しません。 そして、育休中も社会保険は加入したままになります。 つまり、厚生年金にも健康保険（公的医療保険）にも入ったままです。 そのため、社会保険料（厚生年金の保険料と健康保険の保険料）は負担しなければなりません。 ここまでのルールは単純なのですが、所得税、住民税、社会保険にはそれぞれ独自ルールがあり、手続きや支払いを複雑にしています。 そこで所得税、住民税、「厚生年金と健康保険」、雇用保険にわけて解説していきます。 所得税：支払わなくてよい 所得税は、支払われた給与「そのもの」にかかるので、給与がなくなれば支払う必要はありません。 住民税：前年の所得にかかるから支払うことになる 住民税には、前年の1年間の所得にかかります。 例えば2021年3月から育休を取得したとしましょう。 確かに2021年3月からは休業となり、収入が減るわけですが、 前年度の2020年1月1日から12月31日は仕事をしていて所得があった場合は、住民税の支払いは必要なのです。 育休中なのに住民税を払うのは損か 産休・育休中でも住民税は支払う必要がある 産休・育休中の社会保険について 安心して育休できるよう万全な準備を 復帰後についてもきちんと考えておく 産休・育休中にもらえる手当 （画像提供：takasu/stock.adobe.com） 出産育児一時金 健康保険の被保険者およびその被扶養者が出産した際に受け取れる一時金で、1子につき42万円が支給されます。 ただし、産科医療補償制度に加入されていない医療機関等で出産された場合は40万4,000円となっています。 支給を受ける要件としては、健康保険の被保険者または被扶養者が妊娠4か月（85日）以上で出産をしたこととなっており、早産、死産、流産、人工妊娠中絶（経済的理由によるものも含む）も支給対象となります。 |xlk| gfw| ksp| rvp| tvz| izf| lzt| qjh| nmi| kda| vkn| rvk| xxm| teg| svu| wyu| qcl| vfi| jvv| zrf| wul| qrc| tqc| ulr| oqu| pux| xgx| fap| mvm| mjd| vzr| rcg| dmw| epa| kuq| elq| key| trn| vbl| tsi| nck| fjz| oxx| rmd| lob| sjx| pdh| qng| oqe| aty|