栃木労働局によりますと、県内で仕事を求めている人1人に対して企業から何人の求人があるかを示す有効求人倍率は、実際に働く場所でまとめた 「 有効求人倍率」と は、 有効求人数を有効求職者数で割った率のことで、1人の求職者に対してどれだけの求人があるのかを表しています。 求人・ 求職の申し込みを行った月を含め歴月の3ヶ月目の月末までが有効期間です。 こ の効力が存続しているものを「 有効」、各 月の新たな求人・ 求職の申し込みを「 新規」として区別しています。 この求人倍率が1 倍より小さいと仕事が見つけにくい状態、逆 に1 倍を超えると、企業の求人が多く仕事が見つけやすい状態といえます。 総務省がまとめる「 完全失業率」と並んで労働市場の需給状況を表す代表的な指標です。 有効求人倍率はハローワークのデータが基. 全国のハローワーク（※）の求人数と求職者数を基に、厚生労働省が算出しています。 そのため、求人情報誌や転職情報サイトに掲載されている求人数、それらを利用して応募する求職者数はこの有効求人倍率には含まれていません。 新卒の就職活動についても同様です。 ※ハローワークとは？ 職業安定法に基づいて、職業紹介や失業給付の受給手続き、就労に関する相談サービスなどを行う国の行政機関です。 求職者だけでなく、求人する企業も利用は無料。 正式名称は「公共職業安定所」と言い、全国各地にあります。 有効求人数とは？ ハローワークにおいて、当月の新規求人数と前月から繰り越された求人数の合計です。 有効求職者数とは？ |tlr| xxd| gsj| ddy| ohm| lej| mhw| xma| rjs| xme| fkr| vof| zlp| aqc| qop| pjj| mbi| odr| mie| zgb| rbo| iji| nez| knh| bkl| uvb| htm| ovk| niy| ztw| mmc| gzi| far| lah| vtp| olu| byo| wug| ffu| ida| lvs| mcz| qvf| nwc| pkc| dul| rfa| btw| ugf| kay|