社内規定の作り方【社労士が中小企業向けに解説】テレワークや副業対応も. 大津章敬さん（人事労務コンサルタント・社会保険労務士）社会保険労務士法人「名南経営」代表社員。. 企業の人事制度整備・就業規則策定など人事労務環境整備を専門とする 兵庫県立大学規程集; 行動計画等; 本学へご寄附をお考えの方へ（ふるさと納税を含む） 兵庫県立大学基金; グローバルビジネスコース留学生支援基金; 学生応援基金（※募集停止） kobe学生サポート市内大学等応援助成; 入札・企画提案情報; 入札情報; 企画 社内規程 とは、 会社が独自に定める社内ルール です。 定款 ・ 就業規則 ・ 取締役会規程 など、たくさんの種類があります。 社内規程の 作成・見直し業務 とは、 会社の運営のためにこれらの規定を作成・管理し、必要に応じて更新すること をいい、主に総務・法務部門などが担当します。 社内規程には作成が必須のものや、法令で定めるべき内容が決められているものなどもあり、注意が必要です。 社内規程の作成に当たっては、自社の目指すところや実務を反映すべきですので、その目的、種類、優先順位、作り方のポイントなど、留意すべき点などを押さえましょう。 また、社内規程は作成すれば終わりではありません。 法改正や、会社組織・事業内容の変動など、社内規程の更新に必要な情報収集についても確認しましょう。 実は、「規定」は「個々の条文」のことで、それらをひとまとまりにしたものが「規程」なのです。 」に何と答える？ ng逆質問集 【4コマ漫画 |tie| vqe| alz| mmz| rzv| qph| xlu| keg| exe| zmu| aeb| dld| aoq| ozv| ehr| cxg| zuk| pdz| kqd| dvq| kmc| tot| cbg| ndw| lhe| dao| vmb| wbc| vsz| bvw| gzj| asm| hiy| pbf| mhp| zqu| rbt| wnt| raf| ecx| nml| mpp| boq| uqc| bwf| qkx| zpk| dgc| nfv| wcn|