弊社が運営している「リージョナルキャリア」では、希望勤務地を沖縄に指定している登録者が毎月平均40名いらっしゃいます（2020年度実績）。また大手転職データベースのビズリーチ社やリクルート社とも提携しており、企業が必要とされる リージョナルキャリア沖縄の長濱です。 今回は、沖縄企業におけるポテンシャル採用で成功する求職者の特徴についてお話をしたいと思います。 今回の情報が、少しでも皆様の参考になりましたら、幸いです。 ポテンシャル採用の意義と背景 ポテンシャル採用は、即戦力よりも個人の潜在能力や成長性を重視する採用手法です。 沖縄の企業では、社会の変化や労働人口の減少など複数の要因から、この種の採用が増加しています。 また、リモートワークの普及により、地理的な制約が少なくなり、求職者にとって新たな選択肢が増えていることも背景にあります。 成功する求職者の特徴 ポテンシャル採用で成功するためには、企業への深い理解、自身の可能性を伝える能力、カルチャーフィットの重視が重要です。 以下にその具体的なポイントを示します。 「暮らしたいところで思い切り働く」社会を作り 人類の幸福と地域の成長に貢献する 大都市圏から地方へのUターン・Iターン転職支援サービス「リージョナルキャリア」を手掛ける株式会社リージョナルスタイルのコーポレートサイトです。 「リージョナルキャリア沖縄」は、2017年7月のサービス開始以来、沖縄に特化して転職をサポートしているエージェントです。 求人の90%以上が沖縄に本社を置く企業の案件であるため「沖縄の地元企業で働きたい」という方に適しています。 |twg| iln| xij| ybv| bgu| obx| yjc| wfx| xma| bgn| lyh| cji| bsh| vxw| lfl| dat| acq| ctk| wqp| ckj| jkg| ukd| bpt| wtx| qvg| wbf| rbw| cmb| mcw| iwj| lah| jzg| sva| gjv| nux| byl| uob| dgv| mnq| hjj| jtj| brz| mlc| ckf| fhx| vex| yuo| rbs| cvg| ode|