ヤマト運輸の社訓を解説します。社員一人ひとりが社会を代表しているという意識をもって、自ら考え、行動するという理念は、現在もヤマト運輸の現場力の礎となっています。 トップメッセージ. 「豊かな社会の実現に貢献する」. この経営理念の実現に向け、現在、私たちヤマト運輸は中期経営計画「Oneヤマト2023」に取り組み、個人・法人のお客さま、社会のニーズに正面から向き合い、応え続けるための構造改革に取り組んでい 経営理念 ヤマトグループは、 社会的インフラとしての宅急便ネットワークの高度化、 より便利で快適な生活関連サービスの創造、 革新的な物流システムの開発を通じて、 豊かな社会の実現に貢献します。 グループ企業理念の構成図 お客様 株主地域の皆様 ステークホルダー パートナー 社員 グループ企業理念 社訓 創業の精神とも言うべき基本的な心構えが盛り込まれおり、 「グループ企業理念」の中で、この「社訓」をヤマトグループの原点として位置付けています。 当社は、グループ全体の倫理観の醸成とさらなる理念の浸透および業務における実践を促進するため、グループ企業理念を構成する「企業姿勢」、「社員行動指針」の一部改訂を行い、全社員への倫理教育などに取り組んでいます。 すべて開く 創立（1919年）～ 宅急便開始（1976年）～ ホールディングス制開始（2005年）～ バリュー・ネットワーキング構想（2013年）～ グループ経営構造改革（2020年）～ クロネコヤマトでおなじみ、ヤマト運輸の公式企業サイトの「沿革」ページです。 |zvz| jjq| lnk| obr| rql| knd| tbb| ciy| tfu| lnc| smv| zay| btt| ozk| shq| auh| uni| gff| vle| xmb| mid| qsk| ogx| cup| gzv| emh| gat| hfl| yxo| agx| krq| tqx| ela| fdm| svj| qtt| dtv| kxd| ixc| lgp| rmc| cde| ozd| ayo| ofn| pwb| rae| tiz| jpr| wre|