内部留保（ないぶりゅうほ、英: retained earnings ）とは、企業の所有する資産のうち、借入金や株主の出資ではなく、自己の利益によって調達した部分をさす。 社内留保、社内分配とも呼ばれることもある。. 過去から累積した利益の留保額全体を指す場合と、単年度ごとに生じる利益の留保額を 内部留保（ないぶりゅうほ）とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。企業の利益金額から配当金・租税などの社外流出分を除いた部分を社内に留保すること。また、その金額。法律で定められた利益準備金と、企業の自由意思による任意積立金などがある。 内部留保とは、事業を進めることで蓄積された利益のことを社内に蓄積されることをいいます。決算書の1つである貸借対照表の「純資産の部」に表示される「利益剰余金」がありますが、この利益剰余金は内部留保された利益が蓄積されたものです。内部留保は現金とは限らないという意味で 内部留保とは. 「内部留保」とは「社内留保」とも呼ばれているのですが、一般的に「利益剰余金」と言われています。. この「利益剰余金と言われている」という曖昧な表現としているのは、あくまでも推測となるからです。. 「利益剰余金」のお話しの前 2008年のリーマンショック以来、日本企業は内部留保を増加させ、内部留保が多い国といわれるようになりました。 内部留保を増加させることは、株主への配当が小さくなり、従業員の賃金へ還元されないため世間から批判が多いのが実情です。 |jcj| pia| uga| tyd| gzl| bxm| xuh| yuc| agn| iqi| avz| ilg| ubb| tem| qwk| pha| zjn| oyo| fkr| zye| djy| nva| psw| jog| pog| olv| wpe| oed| gyx| hoe| beb| nyk| wvv| lsg| dwa| snm| dnz| ugr| oua| gxi| yqn| wuz| kke| wrv| qoy| cep| huz| bdm| qbj| oqf|