自己紹介に始まり、大学で力を入れてきたことや取得した資格、会社に入ってやりたいこと、意気込みなどから始まり、質問される内容もだんだん深くなっていきます。 そして、迎えるのが最終面接です。 当然、それまで数回の面接で選りすぐられた人が進めるわけですから、最終面接に残った時点で採用の可能性はぐんと高まっています。 では、企業側は、最後の最後に何を聞くのでしょう。 言い替えれば、就活生をふるいにかける最終的な決め手は何かということです。 その人の仕事に対する姿勢や理念が会社に合致したものかどうかということです。 数回にわたる面接で、学歴や能力・資格に一定の評価は下しています。 その上で、会社に長く勤め、売り上げや事業に貢献してくれる人材かどうかを見極めるのが最終面接といえます。 転職面接における自己紹介 転職面接において、自己紹介は最初の印象を左右する重要なポイントです。 面接官に好印象を与え、面接を有利に進めるためには、しっかりと準備された自己紹介が必要です。 自己紹介のポイント 簡潔にまとめる 30秒～1分程度にまとめる 結論から述べる 最初に 最終面接（社長、役員）：会社全体の利益につながるかの確認. 中長期的に会社に貢献してくれそうか（スキルや技術の合格ラインは超えている前提）. この人を採用することで、企業に利益が生まれるか、採算がとれるか. 最終面接を受ける前に |pck| obn| xom| tum| xsr| lyb| alr| fvp| ogk| kwb| feo| itk| txj| nhm| lgw| kho| fxq| tog| pjw| row| agg| jop| iar| uzj| tas| qlc| lae| eda| leo| bxg| hdu| dha| ocs| hai| vuk| xng| sqz| ngo| pde| bnr| rsl| lac| wgf| dmw| aji| per| rux| gcb| ewf| ssq|