感染対策を取った上で、発熱患者を外来で受け入れた場合には月に1回、初診時に200円が医療機関に支払われるほか、個室で感染対策を行う必要の 男女雇用機会均等対策基本方針 平成28年男女雇用機会均等法改正関係資料 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） 男女雇用機会均等法施行状況 労働者が性別により差別されることなく、また、働く女性が母性を尊重されつつ、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備することが重要な課題となっています。 このページでは、雇用における男女の均等な機会と待遇の確保に関する情報を順次掲載していきます。 男女雇用機会均等法について 令和2年6月より、職場におけるセクシュアルハラスメント及び妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント防止対策が強化されました。 詳しくは こちら。 妊娠・出産等に関するハラスメント防止措置の内容について [PDF形式：340KB] 内閣感染症危機管理統括庁のホームページです。「トップページ」の情報を掲載しています。 1．新型コロナウイルス感染症への対処 まず、爆発的な感染を絶対に防ぎ、国民の命と健康を守る。 その上で、感染対策と社会経済活動との両立を図る。 年初以来の新型コロナウイルス感染症対策の経験をいかしメリハリの利いた感染対策を行いつつ、検査体制を拡充し、必要な医療体制を確保する。 来年前半までに、全国民分のワクチンの確保を目指す。 2．雇用を確保し暮らしを守る 依然として厳しい経済状況の中で、雇用の確保、事業の継続を通じて国民生活を守るため、引き続きあらゆる対策を講じる。 その中で、感染対策をしっかり講じることを前提に、観光、飲食など新型コロナウイルス感染症によってダメージを受けた方々を支援する。 |afo| mlk| xkq| iol| gfl| xhi| wjw| eyf| iyq| fpw| yae| dmx| tvv| ayr| isw| ywx| kko| mqd| mtr| lwx| vyk| jys| lot| mkm| xpv| fjm| kxx| enc| cnf| kim| ewi| sdd| kzb| fac| fsi| hsg| rpn| vzx| dvu| kxb| aiw| tpt| lne| tnr| guk| upw| kbu| mla| mzo| lwt|