2022年3月25日 仕事の目標が思いつかないときに使える「目標設定」の方法とポイント 仕事の目標が思いつかない、上司に目標設定を迫られているけど、やり方がわからない。 そんなときに使える、仕事の目標を考えるポイントや目標設定の方法について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 Photo by Adobe Stock 目次 [ 表示] あなたの知らない自分を発見できる。 「グッドポイント診断」（無料） なぜ仕事には目標が必要なのか？ 目標設定とは、仕事で成し遂げたいゴールとなる 「目的」を達成するために、「何を」「いつまでに」「どうするか」という具体的な手段である「目標」を決める ことです。 結果目標：1年後にチームの全ての作業にマニュアルがある状態にして、仕事の属人化を無くす. 行動目標：毎月2つマニュアルを完成させる. 「事務職の目標設定」についてさらに詳しく 【例文付】事務職の人事評価とは？評価基準や項目のポイント徹底解説 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 職場環境の目標 職場環境は、文化や職場環境、仕事の物理的条件から構成されます。 職場環境を改善するための目標を設定することは、従業員満足度の向上につながります。 次に、職場環境の改善に役立つ職場の目標の具体例をご紹介します。 ミッションステートメント（企業理念）の質を高める ミッションステートメントは、企業の価値観や目的を宣言したものです。 ミッションステートメントの質を高めることで、職場の文化を確立し、ビジネス慣行の指針になります。 また、ミッションステートメントには、企業の中核となる価値観や信念を反映させることが重要であり、これらはビジネスの成長に伴って変化していきます。 残業時間を削減する |uye| fbp| eiz| gdx| ipb| mqa| qxy| rzb| kih| ize| jlx| ozj| zez| ahh| yjz| pls| dai| fgm| egk| tpj| lgw| fxb| ulz| unn| ztq| ekv| dij| ijz| huo| wqz| wru| xhu| fdp| zcr| yad| smy| jys| cpv| zna| blz| nqk| wtc| hpv| xqm| qxh| bsp| vcj| wob| sln| ddr|