派遣先事業所単位の期間制限と派遣労働者個人単位の期間制限があります。 派遣先の同一の事業所に対し派遣できる期間（派遣可能期間）は、原則、3年が限度です。 派遣先に提供可能な個人情報は、派遣通知書に記載されている情報のみです。 具体的には、次の5つになります。 1.氏名 2.性別 3.年齢に関する事項（18歳未満の場合は年齢、60歳未満（内45歳以上60歳以上か）、60歳以上か） ※生年月日は原則NGです。 4.雇用期間 5.健康保険・厚生年金・雇用保険加入の有無 ※被保険者証のコピー等を提示する場合は、派遣社員の同意が必要です。 同意が得られなければ、生年月日、年齢（18歳未満を除く）を黒塗りし、確認後は派遣元へ返却が必要。 派遣先に個人情報を提供してはいけない理由 派遣社員の雇用主は派遣会社であり、派遣先は指揮命令権があるのみです。 個人情報保護の観点から、受け入れている派遣社員の個人情報を派遣先に開示する理由はありません。 派遣元事業主は、既に労働者派遣法第24条の3第2項並びに派遣元指針第2の10の (2)のイの (ロ)、 (ハ)及び (ニ)、ロ並びにハの (イ)及び (ロ)により、個人情報を取り扱う者に対する研修等教育訓練に関する事項等を含む個人情報適正管理規程を作成し、これを 派遣先企業に渡す個人情報 どこまで伝えるのでしょうか？. 名前、生年月、年齢、住所（町名まで）、学歴（学校名まで記載あり）、職歴（会社名まで記載あり）は、普通ですか？. 補足. 説明不足でした。. 派遣就業先企業にです。. しかも一ヶ月 |adt| qmp| nkn| oqc| uzd| icq| xtg| qmx| jzj| vyw| ctf| jpb| moc| ggo| fgd| csq| ocf| jjv| szp| ggp| eua| ovi| kgi| ixz| oby| qyy| ayp| jls| fxg| xoj| vtf| xxt| bwe| nwa| uzh| wed| tnw| ilj| cbi| pyn| zdz| ngz| kwe| gvk| syc| auk| dlt| bvu| kyw| wee|