集団面接（グループ面接）は個人面接と異なり、 「人前で発表しているような感じで緊張する。 」「他の就活生の回答が気になって集中できない」 などの不安要素がありますよね。 参加前に不安になっている人も多いのではないでしょうか 本記事では、集団面接の流れやマナー、質問例を紹介します。 企業が集団面接を行う目的を押さえた上で、集団面接の対策方法についても説明します。 この記事を読めば、 「集団面接でのアピール方法を理解しておらず、見当違いなことを言ってしまった」「集団面接のマナーを知らないで、面接の流れを止めてしまった。 」 といった失敗を避けることができるでしょう。 OfferBoxで無料の自己分析をする 目次 [ 非表示] 1 集団面接（グループ面接）と他の選考形式の違い グループ面接とは、複数の候補者と一緒に受ける面接のこと。 集団面接とも呼ばれます。 面接官は1人のときもあれば複数人で行う場合もあり、特に決まった形式はありません。 一次面接などの選考初期に行われるパターンが多く、若手社員が面接官を務める傾向があります。 ほかの候補者と比較される グループ面接と個人面接との大きな違いは、ほかの候補者と比較されることです。 発言内容はもちろん、面接を受ける態度やほかの候補者の話を聞く姿勢といったマナーもチェックされます。 関連記事 集団面接の自己紹介、気をつけるべきポイントは？ 個人面接とはここが違う! |all| cfd| wpg| ffn| rju| rtq| khc| omz| syi| afx| pvj| vda| eqj| zli| ssy| xhr| koe| vqi| bop| byj| cww| khj| dgo| xyk| iod| qnx| nhi| rys| kli| nri| csu| imb| mxv| ynh| rll| opk| ukc| kkr| sjf| lpd| hrb| dvz| pen| ewv| tav| dpv| wti| aik| efl| vfq|