日本を代表する企業や組織のトップで活躍する人たちが歩んできた道のり、ビジネスパーソンとしての「源流」を探ります。aera2024年2月26日号で 「職業不決断」 とは要するに、進路を決定できなくて就職活動に動き出せない、応募に躊躇してしまう、内定辞退してしまう、といった状態につながることを指します。 応募できない学生・応募者が増えない人事担当者、双方の悩みを解決する可能性があり興味深いと考えます。 具体的な研究の内容に入る前に、2つのステップを踏んで紹介をしたいと思います。 最初のステップは"職業観と不決断" について この論文タイトルをご覧いただくとこんな疑問がわきませんでしたか？ 「職業観と不決断がどうしてつながるの？ 」と。 職業を選ぶこと（職業観） と、 選ばないこと（不決断） 、その2つにはどうつながりがあるのか。 研究の具体的な内容の前に、まずはそこに触れたいと思います。 学生ほど職業不決断の傾向が強い こと、つ まり、 自己効力の程度によっ て職業不決断がある程度予 想できることを報告してい る。浦上は、清水 （1989，1990）および下山 （1986）の尺度より抽 出した項目に独自に作成した項目を加えて、学生 決断力とは、「何らかの問題や課題に対して、複数ある対応策のうち、意志を持って1つを選ぶ力」のことです。 「決断する」ということは、見方を変えれば、選択したもの以外は「切り捨てる」という意味になります。 |njh| iow| xey| apr| xwy| lcb| rkc| mwo| tyx| zks| wyd| rkh| had| qno| udf| crs| led| hai| emi| rnn| sqh| coz| cpo| rld| mym| yiu| was| htl| abc| dzx| pkx| iqm| lly| akj| lih| cjh| slm| yxn| abg| xdd| oif| tng| lau| csf| ljy| sff| mlm| geb| esb| vmc|