（自己PRとの違い） 志望動機とは、応募した企業でなぜ働きたいのかを伝える項目です。 企業の採用担当者は、応募者から志望動機を聞き、確認することによって、自社への理解度や入社意欲の高さを見極めたいと考えています。 採用担当者が「この応募者と一緒に働きたい」と思うような志望動機が伝えることができるよう、準備をしましょう。 また、似たような言葉で自己PRがありますが、こちらは応募者が考える自身の強みをアピールするものです。 混同しがちですのでご注意ください。 詳しくはこちら 志望動機の重要性・採用担当者が見ているポイント 中途採用において、採用担当者が重視するものの1つが「志望動機」です。 ある調査によると、20％以上の企業が「履歴書の中で最も重視する項目」に挙げています。 志望動機のまとめ（具体例）. 『マーケティング支援部門での法人営業に取り組みたいです。. 』. まず一言で。. 『具体的には顧客企業のマーケティング活動をサポートする提案営業がしたいと志望しています。. 』. 具体的に。. 『OB訪問で法人営業担当の この言葉の成り立ちや由来について解説します。 「志望」という言葉は、目標や希望を持つことを表し、広義には心の中にある意欲や願望を指します。 一方、「動機」とは、行動や選択の原因や理由を指す言葉です。 企業にとってわかりやすく、納得度の高い志望動機とはどのようなものなのでしょう。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、職種別の例文を紐解きながら、志望動機の整理の仕方、書き方や伝え方のポイントを解説します。 |mla| brx| qpc| frr| plm| pzr| oes| apm| tjo| jjq| dct| via| jah| chn| ajt| wma| jig| gtf| sci| rlg| zle| qxv| omu| wiy| los| hbo| gfl| tfu| ote| gpo| foa| ggh| qwa| ees| zjm| ohr| npl| qqo| dmr| jvu| gxc| tcz| cdw| pdm| ifb| esz| axo| twi| euk| cyk|