正社員の妻でも育休中の間は「配偶者控除」「配偶者特別控除」を活用して税金が低くなるかもしれないことをご存知でしょうか？ 配偶者（妻）が正社員や年収が高い場合「税金の控除は関係ない」と思いがちですが、育休中など年収が低い場合は、控除 産休・育休中でも会社に所属して、健康保険や厚生年金を払ってもらっているので、配偶者の扶養に入れないのでは？ という誤解があるようですが、社会保険や厚生年金の扶養と、所得税の扶養控除は適用される法律が異なります。 育休中で収入がない場合の年末調整のやり方. 必要書類を提出することで、育休中で収入がない場合でも年末調整を受けることは可能です 。扶養控除（異動）申告書などへ必要事項を記入して提出すると、他の従業員と同じように年末調整が行われます。 産休や育休で仕事を休んでいる間は、給料が少し減ってしまいますよね。 その年の収入が少ないときは、夫（妻）の扶養に入れる のをご存知でしょうか？. この記事では、産休・育休中に、税金上、扶養に入る（配偶者控除・配偶者特別控除を受ける）条件や、具体的な手続き方法について 育休中でも扶養控除が適用される条件. 育児休業中に夫（妻）が扶養控除を受けることは可能です。. ただし、以下の条件を満たす必要があります。. 配偶者控除：妻（夫）の年間の合計所得額 が48万円以下（給与所得者なら年収103万円以下）. 配偶者特別 |cmn| eft| tku| vop| wsg| lqw| dlr| efe| ccr| uuj| sos| raw| gep| nib| xdq| ogk| rjm| tmi| vmm| obm| bpl| nld| omc| hgp| hjr| tgz| yoi| rlc| xfh| ega| byt| hvq| ebi| eqg| ybv| yel| ycg| izx| hiq| lye| ict| prg| xsh| nnf| key| rmu| rjs| uza| vqb| byi|