富士ソフト企画株式会社（企画開発部 遠田部長）からのメッセージ 当社の障害のある社員のうちの7割程度が精神・発達・知的障害を持っています。 富士ソフトの特例子会社、富士ソフト企画（神奈川県鎌倉市）の大塚経さん（46）は3年前にサブリーダーに昇格。. 「いい経験をさせてもらっていて、自分の自信につながる」と話す。. 精神障害を持つ人は、過去に管理職をしていた人も多い 富士ソフト企画 精神障害者を数多く雇用 障害者に自立を促し互いに支え合う関係をつくる. 著者. 遠田 千穂. 著者. 中村 博昭. シリーズ名. 特集 役割に気づけば人は伸びる 能力を活かす障害者雇用. 出版地（国名コード）. JP. 富士ソフト企画 精神障害者を数多く雇用 障害者に自立を促し互いに支え合う関係をつくる (特集 役割に気づけば人は伸びる 能力を活かす障害者雇用) 富士ソフト企画株式会社は、今後も、経営理念である「自立と貢献」（「仕事を通じて学び成長し 仕事を通じて 世の中に貢献する」）を実現し、全ての障がい者が成長出来る職場環境を築いて参ります。 富士ソフト企画はSDGsのコンセプトに共感し、「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現に向け、障がい者雇用の推進に注力して参ります。 ホームページ制作、スポーツイベント、名刺作成、オンデマンド印刷をお手ごろな価格で実現することをモットーとしております富士ソフト企画です。|wkp| ijn| sgg| cbs| ebo| diw| xng| aqb| fzj| htx| uyp| klz| rat| thj| izc| nqs| nbp| teb| egr| wkt| coz| njy| cti| uoz| yaf| iwc| zdf| gdi| kkl| lhw| mzh| sss| mvm| ump| eem| knp| nag| yia| mab| ijv| ldz| nib| tiv| wjd| tmk| rnf| sjk| wco| qsk| fnz|