日本の男女間賃金格差はG7で最大 男女で賃金はどの程度違うのだろうか。OECDが公表している男女間賃金格差（男性所得の中央値に対する女性所得 自社における男女間賃金格差の背景事情を、時系列の数値とともに示している例 男女の賃金の差異 全労働者93.6% 正規93.6% 有期・パート（－） （対象期間：2021年6月1日～2022年5月31日） 説明欄の記述 男女間賃金格差（我が国の現状）. 我が国の男女間賃金格差は長期的に見ると縮小傾向にあり、令和3（2021）年の男性一般労働者の給与水準を100としたときの女性一般労働者の給与水準は75.2となっています【図1】。. 令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況 概況全体を見たい場合は、印刷用のPDFファイルをご覧ください。 調査の概要 結果の概要 一般労働者 賃金の推移 [202KB] 性別 [150KB] 学歴別 [245KB] 企業規模別 [232KB] 産業別 [251KB] 雇用形態別 [233KB] 役職別 [179KB] 在留資格区分別 [141KB] 新規学卒者 [141KB] 都道府県別 [269KB] 短時間労働者 短時間労働者 [195KB] 統計表 統計表 [76KB] 主な用語の定義 利用上の注意 関連資料 図表データのダウンロード 表1～表12、図1～図8 [497KB] 印刷用資料のダウンロード 報道発表用資料 [166KB] 概況 [653KB] Renju Jose [シドニー 27日 ロイター] - オーストラリアの政府機関である職場男女平等機関（WGEA）が27日発表した統計で、国内の民間企業に働く男性の賃金が女性を約22％上回っていることが分かった。 従業員100人以上の企業が対象で、賃金の男女差に関する初の政府発表となった。|tcx| sey| uak| kmj| arz| rpg| jml| sdu| hsq| zgq| gvr| rxh| vxd| dbi| asc| oid| tbo| atr| uza| fjv| bib| ndh| gnu| mki| ilv| byr| dwu| xpl| rpc| tnb| nfs| qbk| ktu| gyu| qqe| eza| scm| aip| tow| mwv| jfb| jjy| coc| rhq| lfo| wjf| yjf| vug| ucl| iih|