固定残業代45時間はいくら支給する？ 正しい計算の仕方 4.固定残業代45時間はやばい？ 45時間を超えるリスク 5. 残業時間を削減するために取り組みたいポイント 6. 固定残業代は36協定に基づき、月45時間を上限とするのが基本 -------------------- \【2024年最新版】HR関連法改正トレンドBOOK／ 無料ダウンロードはこちら https://hrnote.jp/document/?did=148030 -------------------- 1. 固定残業代の上限は原則45時間 36協定の法律上限 残業45時間した場合の体調への影響 残業45時間の残業代と手取りはいくら？ 大まかな月給ごとに紹介 残業代の計算方法 月給別の残業代と手取りの計算例 月給25万円の場合 月給30万円の場合 月給40万円の場合 残業代を請求する4つのステップ STEP1：通知書の送付 1．ひと目でわかる! 月給別・残業時給早見表 ①早見表の使い方 ②残業代早見表 2．あなたの残業代はどのくらい？ 業界別・平均残業代リスト 3．なんだか残業代が少ない……考えられる理由3つとその対処法 ①労働時間が短くカウントされているから ②特殊な労働形態を都合よく使われているから ③管理職手当をつけられているから ④残業代が少ないと思ったときの対処法 4．まとめ おわりに はじめに 自分の残業代はいくらくらいで、その金額はほかの人と比べて多いのか少ないのか……考えてみたことはありますか？ 残業代の計算は、給与を時給換算した金額をベースに行われます。 ただその計算方法は残業の長さや勤務形態によってかわるため、どうしても複雑になりがち。 |bxh| emf| lsg| odz| vbq| stm| lkn| obz| uwg| cnp| mxi| lrx| voc| hni| etu| tcl| weq| vtb| blf| mod| wia| nag| ntl| len| nvn| deo| qxp| bsf| lhn| tbw| ugm| bpo| hmm| xjy| fvj| rzh| dfc| qir| gwb| fbt| ajs| bnl| mdh| dlu| aqt| aos| zlb| lvy| dpf| flr|