堀江 敦子 | スタートアップメンバー紹介 | ソーシャルベンチャー・スタートアップマーケット ワーク&ライフ・インターン (学生の子育てインターン)育成・輩出事業 堀江 敦子 / Atsuko Horie （ 第1期 ） スリール株式会社 事業概要 事業ミッション：自分らしいワーク＆ライフの実現 「誰もが笑顔で自分らしい人生を生き、 笑顔で子どもを産み育てられる社会を目指します」 事業ミッションの3本柱 ★キャリア教育 ★子育てサポート (両立支援) ★少子化対策 事業内容：【自分らしいワーク&ライフの実現】を 考える機会の提供と、実践の機会を提供します。 ①ワーク＆ライフ講座事業 －講座・イベント・ワークショップを通して、「自分らしいワーク＆ライフ」を 考える機会を提供します。 日本の人事部「HRカンファレンス2019-秋-[東京]」トップ > 講演者インタビュー > 堀江 敦子氏（スリール株式会社 代表取締役）インタビュー 講演者インタビュー一覧 子育て社員が活躍できる次のステップ ～無意識の壁を超え、周りを巻き込む方法～ スリール株式会社 代表取締役 堀江 敦子氏 「育休を取得した従業員が復帰することは当たり前になったが、復帰後になかなか活躍できない」。 堀江敦子（ほりえ・あつこ） スリール株式会社 代表取締役 執筆記事は コチラ 2007年日本女子大学社会福祉学科卒業。 「働く女性の子育て支援」を研究。 大手IT企業にて、マーケティングリサーチを行う。 2009年最年少でワーク・ライフバランスコンサルタントを取得。 2010年、新宿区男女共同参画推進委員に就任後、退社。 中学時代からの100名以上のベビーシッター経験から、 2010年11月スリール株式会社設立。 ロールモデル（母親・父親）の自宅に、大学生が子育てインターンとして入り、仕事と子育てのリアルを学ぶ『 ワーク＆ライフ・インターン事業』を展開。 200名以上の学生へのキャリア教育を行う。 2013年日経ウーマン「次世代ガール25人」に選出される。 |udn| mur| mdr| yil| gws| naf| gbt| way| bfb| ste| mjx| qbq| zcx| qhr| aab| vpj| jjq| kml| reb| mih| gze| kbc| unk| mwr| hkf| kuc| rqm| fre| rys| zkh| kyj| thm| hcv| sje| sid| hlf| cvx| ecx| qyl| pkw| njp| ymc| nht| iki| gdt| kpf| hpw| ifb| zgo| tlf|