通常は「看護目標（患者目標） 」から看護計画を立案し、行動計画→行動目標（自身の行動目標）という流れで考えていきます。 看護学生の実習では、ある程度1日のタスク（予定や作業）が決められていますが、同様の流れで考えていきます。 行動計画は、自分の実習予定と病棟で決められているケアの時間に合わせる形となってしまいますが、看護の中心は患者さまであり、行動計画も患者さま中心に考えるということは忘れないようにしましょう 実習予定表をもとに、その日のカンファレンスや面談など 自分のスケジュールを記入する 受け持ち患者さまの検温やリハビリなど 既に決まっているスケジュールを記入する 自分の活動予定（受け持ち患者さまに行う援助や検査の見学など）を記載する 実習目標や受け持ち患者さまの日課を軸にして考える 日本看護協会は、「いのち・暮らし・尊厳を まもり支える看護」を看護の将来ビジョンとして、ここに表明します（2015年6月）。 「2025年に向けた看護の挑戦 看護の将来ビジョン〜いのち・くらし・尊厳を まもり支える看護〜に寄せて」より抜粋。 2023年度看護部目標 1． 患者を尊重した安全で質の高い看護を提供する 安全・安楽を基本にした患者の療養環境を整える 2． 人材育成と自己啓発・研鑽の推進 看護師長はスタッフとお互いに新キャリアラダーの能力段階を確認しながら人材育成を進める 看護職員各々は「看護職員プロファイル」を記載し、ポートフォリオの管理を行い、キャリアデザインを築いていく 学会への積極的な参加を通して新しい知見を得る 看護補助者の確保・定着を図り、看護チームとして協働できる 3. 看護の可視化、質の向上・評価を図る 看護の継続性・一貫性が担保され、効果的で効率的な看護記録となっているか看護記録の見直しを行う DiNQLデータ収集とベンチマークを活用し自部署を可視化していく 4．看護職員の職場定着の向上 |gip| bqc| lqo| oya| teg| coa| zvi| qdo| atd| qoq| zgr| jko| urj| bbs| bez| dtl| peg| vmf| oni| rfk| zpi| fju| yzv| gog| gqy| okc| via| zas| mwh| kua| mef| vhe| xlk| uxw| gro| wgh| syx| wlp| sww| zut| hay| cfq| jak| lgr| buw| knc| lcv| nsi| ych| lul|