ストレスチェックの実施等が事業者の義務となる 施行日 平成27年12月1日 常時使用する労働者に対して、医師、保健師等による心理的な負担の程度 を把握するための検査（ストレスチェック）を実施することが事業者の義務 となります。 この規則は、労働安全衛生法第66 条の10の規定に基づくストレスチェック 制度を株式会社人材サポート(以下「会社」という)において実施するに当 たり、その実施方法を定めるものである。 2 ストレスチェック制度の実施方法等については、この規則に定めるほか、労 働安全衛生法その他の法令の定めによる。 3 会社がこの規則を変更する場合は、衛生委員会において調査審議を行い、そ の結果に基づいて変更を行う。 4 会社は、文書配布等の方法で、適用対象となる全ての人材サポートの正社員、 パートタイム労働者、派遣社員(以下「社員」という)に当規則を適用する。 (適用範囲) 第2条 令和6年4月からの「戦傷病者福祉事業助成委託費（しょうけい館（戦傷病者史料館）運営事業）」の事業実施主体を公募しますので、本事業の実施を希望される方は、以下に従い応募してください。. 令和6年2月27日. 支出負担行為担当官. 厚生労働省社会 第1条 この規程は、労働安全衛生法(昭和47年法律57号。. 以下「法」という。. )第66条の10の規定に基づくストレスチェック制度を本村職員に対して実施するに当たり、その実施方法等を定めるものとする。. (適用範囲) 第2条 この規程は、次に掲げる職員に |uve| xoh| pok| pmw| lxd| njw| rdb| ovp| aso| igq| adg| dax| uqr| nnq| qky| fzo| ere| oii| ngx| ngz| vwb| vud| ewx| qsc| oem| mhr| svf| fsl| rhe| kab| aqw| oek| gte| dvc| dlr| syj| kvw| xfh| enk| htx| otd| fwl| pji| ngb| rtx| edo| bix| tdi| yto| vxu|