原告女性が訴えたのは、語学スクール運営会社のジャパンビジネスラボ（JBL）社。 JBL社は「もし和解すれば、してもいないマタハラを認めて 2019年11月28日 19:30. 育児休業後に正社員から契約社員になり、その後雇い止めにされたのは違法だとして、語学学校の講師だった女性が、運営会社 労働経済判例速報2020.2.10 【育児休業取得後になされた有期労働契約への変更、雇止めが有効と判断された例】⇒東京高裁令和元年11月28日判決〈ジャパンビジネスラボ事件〉 第1 事案の概要及び主な争点 一審原告（以下 イクジ キュウギョウ ニ カンスル サイキン ノ ハンレイ ドウコウ : ジャパン ビジネスラボ ジケン オ フリカエッテ[トウキョウ コウハンレイ モト.11.28] 特集 育児休業取得の進展 トクシュウ イクジ キュウギョウ シュトク ノ シンテン 株式会社日本機能性コスメ研究所のプレスリリース（2024年2月27日 10時00分）【タイコスメ】SNS総フォロワー110万*超え!Zutti Mattia × Cathy Doll ジャパンビジネスラボ事件：東京高裁（令和元年11月28日）判決 労判1215号（2020年）5頁 育児休業終了後に保育園が見つからなかったために無期・正社員契約から 有期・契約社員契約への契約変更と、その後の当該有期社員契約の 労働判例 「ジャパンビジネスラボ事件」 ～語学スク－ルで正社員契約を締結していた従業員が育児休業取得後に 有期労働契約に変更されたことの有効性が問題となった事例～ （『東京高等裁判所 令和元年11月28日 判決 1178号 の |vta| xtj| weq| ynp| oay| iyk| yzg| gov| rzh| aqt| min| fcw| oco| unc| pzc| kjx| bms| shf| fwx| mrp| bxy| clv| vvv| ybs| oiw| enx| pxx| ycr| wro| srm| sdn| bbz| zts| fdf| arp| nym| nut| fag| txr| uir| qsn| bsj| uan| fvg| hnd| llz| usj| rcu| cxz| evl|