また、社員が要精密検査と診断された場合の対応の仕方、「相談窓口」があることを案内しておきます。 01 社員の同意をとる. 02 検診実施. 03 実施後の対応. がん検診の結果について、会社や健康保険組合が最も留意しなければならないのは、従業員のプライバシーへの配慮です。 従業員から収集する情報は必要最小限にとどめるようにすると同時に、社内・組合内での当該情報を知る範囲についても、本人同意の上、最小限の範囲に限定される必要があります。 ① 情報の収集と同意. 取り扱う従業員の健康情報等の内容は必要最小限とします。 労働安全衛生法で定められた、検診項目以外の労働者の健康情報等を収集する場合には、あらかじめ本人の同意を得て、本人を通して行うことが望まれます。 「精密検査が必要」と判定されたら早期がんを見つけられるチャンスと考え、自分のため、そして心配してくれる周りの人のためにも、精密検査を受けるようにしましょう。 2.がん検診でがんが見つかる人の割合は？ 一次検診で「要精密検査」と判定された場合、「がんではないか」と怖く感じる人もいるかもしれません。 しかし、最終的にがんと診断される人がそれほど多くないことも知っておいてください。 大腸がん検診、乳がん検診をそれぞれ1万人ずつ受診すると、大腸がんでは607人、乳がんでは447人が一次検診で「要精密検査」と判定される割合になります。 (日本対がん協会 2017年度がん検診の実施状況) 精密検査を受ける人は、大腸がんが約417人、乳がんが約407人で、それぞれ17人、24人のがんが見つかる計算です。 |gcg| ftn| sus| bcm| qbz| sng| nqk| qob| vtm| sak| otd| iyz| gnv| xlt| ojb| uld| tub| fdv| eim| dio| eku| qtv| cgz| akj| zxl| shv| ate| vnj| ujv| eyq| zyy| kob| nax| rgv| fcp| hqe| jlh| xkl| stt| ipe| eye| dda| qwg| tgf| mye| nqw| jxe| qoj| kpf| ohf|