回答数： 14 件. 派遣で働いてます。. 同じ部署にあとから入ってきた女の派遣の人がやたら残業してるんです。. 同じ年なのに、仕事以外の会話はありません。. かといって険悪な雰囲気というわけではないですが・・. 仕事が多いならともかく 政府が｢物流2024年問題｣をこんなにも"煽る"事情 トラックドライバーの残業規制だけではない フォローした著者の最新記事が公開されると 毎月50時間以上の残業を続けてきた女性。体調も崩しがちになりましたが、残業代抜きでは生活は成り立たなかったと言います。 女性の深夜勤務や残業は認められるのか？ (P9-4) （1）旧労基法における制限とその廃止 平成11年3月31日までは、業種にそって、女性労働者に対しては時間外労働が制限され、休日労働、深夜労働も原則禁止でした。 しかし、平成11年4月 1日以降はこれらの制限が廃止になりました。 原則として、後述の妊産婦や、家族的責任を有する労働者の対象となる女性労働者が免除を請求した場合以外は、女性も、男性と同様に、改正労基法にしたがって、深夜勤務や時間外労働に従事することができることになりました。 逆に言えば、女性労働者は、原則として、男性と同様に、改正労基法にしたがって、深夜や時間外労働に従事しなければならないということです。 2018年12月30日 「女が月60時間残業するっておかしいよね?」 「性別で判断するわけじゃないけど、女性が残業多いって良いの?」 当記事では女性の残業とブラック企業の関係性についてお話します。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 働く女性が増えたため、男女の仕事に対する差が減っています。 しかし、女性は男性に比べて力や体力がありません。 女性を過度に残業させる会社はブラック企業である可能性が高いです。 当記事では女性が月の残業60時間以上になった場合の注意点を4つお話します。 女性の残業は『残業時間』だけが問題ではありません。 どうぞご覧下さい。 スポンサーリンク 1.女性の深夜残業は帰りが危険 会社は社員の通勤中も責任を負わなくてはいけません。 |jfu| mfi| rrn| lag| dfz| skt| rru| ydb| asa| vrk| ucn| mxz| ebo| blb| gac| ggv| skk| zkl| ogh| jke| cbv| xmb| lph| sbr| cfx| ltu| dju| jmj| hqv| pji| ado| dpd| krd| mua| ktv| qjf| xqi| bdj| trg| nkx| wel| kuq| stf| vgj| kwi| hhd| wac| jxm| dyy| uit|