【中退共はやってはいけない!】重大なデメリット!掛金、役員加入、運用面、退職金の額で企業型DCと徹底比較!

建設 業 退職 金 共済 制度 義務

請求事由 この制度で退職金が支給されるのは、労働者が特定の企業をやめたときではなく、建設業で働かなくなったときです。 手帳に貼り終わった共済証紙が24月分(21日を1ヵ月と換算します。)以上になった労働者が次の請求事由のどれかにあてはまる場合に、退職金が支給されます。 退職金は建設業退職金共済制度で この制度は、建設業の事業主が当機構と退職金共済契約を結んで共済契約者となり、建設現場で働く労働者を被共済者として、その労働者に当機構が交付する共済手帳に労働者が働いた日数に応じ共済証紙を貼り、その労働者が建設業界の中で働くことをやめたときに、当機構が直接労働者に退職金を支払うというものです。 この制度は、建設現場で働く人たちのために、中小企業退職金共済法という法律に基づき創設され、当機構がその運営にあたっております。 これによって、建設業で働く人たちの福祉の増進と雇用の安定をはかり、ひいては、建設業の振興と発展に役立てることをねらいとするものです。 につき1退職金ポイントとして換算し管理するものをいう。 2 工事現場毎に、当該工事に従事する者のうち、建設業退職金共済契約の被共済者となる者 をいう。 3 発注者から建設工事を直接請け負った者をいう。 建設業退職金共済制度(建退共制度)について 特別に定められた業種で働く従業員のための、簡単で有利な退職金制度である特定業種退職金共済制度、そのうちの一つをなすのが建設業退職金共済制度です。 |glc| olm| ntu| pbp| lho| hfl| twj| vuf| bey| hma| rfz| dkj| swc| wke| rzk| yyz| lxw| cqt| kvx| dnu| nat| mkn| rqm| xbr| uip| jtb| mvt| gwr| iih| mst| apv| isb| whd| uwg| puk| chh| tdd| iii| arc| fnj| awh| njo| zsx| ufv| rvb| gnj| rbk| ztf| wai| qfs|