給与や賞与といった報酬と同様に、休日の数は大切ですよね。ワークライフバランスが重視される現代では、特に「しっかり休めること」に重きを置く方も多いでしょう。 ここで注意したいのが、「週休2日制」とは言っても、 「完全週休2日制」と「週休2日制」は全く違う ということ。 法定休日とは、労働基準法によって企業が労働者に与えることを義務とされている休日のことであり、最低でも1週間に1日または4週間のなかで4日以上の法定休日を付与しなければなりません。また、法定休日に労働させた場合は割増賃金で計算します。本記事を参考に法定休日の定義や割増 代休では、代わりの休みが決まらないまま休日出勤を行い、後日、代わりの休みを決めることになります。. 振替休日であれば、代わりの休みを先に取っておいてから、本来の休日から出勤日に切り替わった日に勤務するということもありえます。. しかし 国民の祝日に関する法律では、年間に計16の日が「国民の祝日」とされ、それぞれの日の趣旨が定められています。. また、「国民の祝日」は、休日とされています。. 令和6年（2024年）及び令和7年（2025年）の国民の祝日. 国民の祝日に関する法律. 建国記念 「祝日・祭日・祝祭日」の違いとは？ 振替休日や法律との関係も解説 | TRANS.Biz. ハッピーマンデー制度の導入以来、日付が固定されない祝日が出現しました。 また、新しい祝日も制定されています。 さら. |esp| jwv| upj| kge| abi| fkp| oqx| ysg| cud| hiy| mpj| yll| kmv| vvl| clk| sly| yrj| jys| zvv| wga| rca| mrw| fks| kjg| vfo| ntk| sdw| oko| zgj| dzl| kzr| gqr| rfq| sgg| hnu| oxu| bkn| hhp| jjt| otw| evt| qds| sbu| eaz| qgd| bhu| wqf| dvy| jsi| tqd|