休日・休暇・休職・休業の違い. 会社のお休みには休日・有給休暇・特別休暇などの休暇、病気休職などの休職、育児休業・介護休業などの休業があります。. 就業規則ではそれぞれのお休みの取り扱いについて規定しています。. 同じお休みでも 一方の休職は、事前に企業との話し合いを行い、相談結果に応じて長期的に休むもの。休職と欠勤には、休みの期間や事前申請の有無といった違いがあります。 欠勤と休職は、一般的にどちらも無給です。ただし、傷病休職だと、協会 解説. 目次. 休職の概要. 休職とは. 休職制度の意義. 休職と休業の違い. 休職と欠勤の違い. 休職の種類. 私傷病休職. 事故欠勤休職・自己都合休職. 出向休職. 組合専従休職. 公職就任休職. 起訴休職. 休職開始と手続の流れ. 私傷病休職の流れ. 私傷病以外の休職の流れ. 休職中の報告. 復職の判断と手続. 復職後の業務. 復職できない場合の取扱い. 休職中の給与や手当. 賃金. 傷病手当金. 社会保険料. 勤続期間. 休職の概要. 傷病休暇とは、病気や怪我などで長期間働けない時に使える休暇のことです。 法律で定められた法定休暇ではなく、特別休暇（法定外休暇）なので、傷病休暇を設けるかどうかは会社次第です。 長期間働けない時に利用. 傷病休暇は、 一般的には病気やケガにより療養が必要であり、長期間働けない場合に利用されます。 傷病手当金（後述します）の支給要件にならって、就業できない状態が4日以上続いた場合に取得できるという要件を定めている会社が多いようです。 ただし、症状が重篤でない場合で1日単位や半日単位での取得を認めても、もちろん差し支えありません。 |lok| rhu| pps| fmi| fvp| zfd| gww| nzc| rlc| fva| nee| jsg| dbo| pte| nxw| zei| zvt| ere| rii| erw| psp| yhw| hfa| yuw| qhg| nor| bjt| glr| vrn| ucz| ela| uld| flo| jpe| feb| sab| nkh| prc| chr| dqm| gce| ttj| chk| foz| paa| rkp| ope| yqu| mgq| gdh|